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单选题
29.某一线员工刚来上班时表现很不好,传言是当地流氓。后经单位管理培训后得到了很大转变,但个别管理员仍然认为该员工表现是假的,好不到哪儿去。请问这是哪类偏见在起作用?( )
A
近因效应
B
刻板印象
C
首因效应
D
自我实现预言
答案解析
正确答案：B
解析：
题目解析
这道题考察的是偏见的类型。根据题目描述，员工刚来上班时表现很差，被传言是当地流氓，但经过单位管理培训后表现有所改变。然而，个别管理员仍然认为该员工的改变是假的，好不到哪儿去。这种情况反映了一种刻板印象的偏见，即管理员对员工过去的负面印象仍然存在，并且将这种印象应用于对员工现在的评价上。因此，选项B，刻板印象，是正确答案。
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