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2023年安全考试练习题库
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单选题

劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同。

A
在试用期间被证明不符合录用条件的
B
患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
C
严重违反用人单位的规章制度的
D
被依法追究责任的

答案解析

正确答案:B
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2023年安全考试练习题库

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单选题

直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权( )。

单选题

订立劳动合同,应当遵守合法、( )、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

单选题

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与( )或者职工代表平等协商确定。

单选题

对于操作工人来说,下面哪一部分的安全教育内容最为重要(  )

单选题

《工会劳动保护监督检查员工作条例》规定:在县(含)以上总工会、产业工会中设立工会劳动保护(  )。

单选题

三级安全教育是指:(  )。

单选题

国务院1995年174号令规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过( )小时的工时制度。 

单选题

建筑物起火的(   )分钟内是灭火的最好时机,超过这个时间,就要设法逃离火灾场。

单选题

我国的安全生产工作方针是:(   )

单选题

《工会劳动保护监督检查员工作条例》规定工会劳动保护监督检查员的职权:(   )本地区、行业和企事业的劳动安全卫生工作,对劳动安全卫生状况进行分析,对危害职工劳动安全与健康的问题进行调查,向下级有关部门、企事业单位反映需要解决的问题,提出整改治理的建议。

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