下列哪一项不是正确人力提举的要点？

以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。（　）

安全检查表法（SCL）适用于对设备设施、作业区域、建构筑物等存在的危险源进行辨识。包括编制安全检查表、列出设备设施清单、进行危险源辨识等步骤。（　　）

隐患治理流程顺序：1）下发隐患整改通知；2）实施隐患治理；3）通报隐患信息；4）治理情况反馈；5）验收。（　　）

危险源辨识和风险评价后，应编制风险分级管控清单，逐级汇总、评审、修订、审核、发布、培训、实现信息有效传递。（　　）

在制定与评审风险控制措施时应不考虑成本，只要将风险消除即可。（　　）

事故隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。（　　）

职业病风险评估方法与安全风险评估方法是完全不同的两种方法。（　　）

对于隐患排查工作，企业应建立不同职能和层级间的内部沟通和用于与相关方的外部沟通机制，及时有效传递隐患信息，提高隐患排查治理的效果和效率。（　　）

检修过程中，没有经过置换或置换后没有进行检测分析，违章动火则易发生火灾爆炸事故。（ ）

统一领导，分级负责是指公司建立应急指挥部，在总指挥的统一领导下，实行事故应急的分级管理，充分发挥各部门、小组的作用。公司应急指挥部负责指挥、协调跨部门之间的事故应急救援工作，各部门按照各自职责和权限，负责本部门的事故预防管理和应急处置工作。（ ）