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单选题
危害程度和整改难度较大,一定时间得不到整改的隐患为特别重大事故隐患。( )
单选题
企业应建立隐患排查治理目标责任考核机制,形成争先恐后排查隐患的鲜明导向。( )
单选题
企业应根据实际建立由安全生产管理人员牵头的组织领导机构,建立能够保障隐患排查治理体系全过程有效运行的管理制度。( )
单选题
风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以不负责管控。( )
单选题
风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则。( )
单选题
企业在双重预防体系运行过程中,要定期对体系运行的系统性和复杂性进行评估,发现问题及时纠偏、调整,做到持续改进、不断提升。( )
单选题
企业三级重大危险源罐区在风险评价时,应直接判定为重大风险。( )
单选题
以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。( )
单选题
安全检查表法(SCL)适用于对设备设施、作业区域、建构筑物等存在的危险源进行辨识。包括编制安全检查表、列出设备设施清单、进行危险源辨识等步骤。( )
单选题
隐患治理流程顺序:1)下发隐患整改通知;2)实施隐患治理;3)通报隐患信息;4)治理情况反馈;5)验收。( )
