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1、2007年9月24日,某市劳动局的执法人员到个体户吴爱华的工厂进行检查,发现有灯光昏暗,工作人员操作时未带安全帽等不符合劳动安全卫生标准的现象。执法人员对此一一作了检查记录,并提出了限3天改进,罚款人民币2000元的处理意见,吴爱华当场签了字。执法人员当天扣留了吴爱华的特殊工种用工许可证。9月27日,某市劳动局对吴爱华作出了行政处罚决定书,并于当日送达。吴爱华在9月29日交纳了罚款。两天后,市劳动局又派人到其工厂进行检查,认为仍不符合要求,特殊工种用工许可证也未发还吴爱华。4.关于听证程序的适用,下列说法正确的是
1、2007年9月24日,某市劳动局的执法人员到个体户吴爱华的工厂进行检查,发现有灯光昏暗,工作人员操作时未带安全帽等不符合劳动安全卫生标准的现象。执法人员对此一一作了检查记录,并提出了限3天改进,罚款人民币2000元的处理意见,吴爱华当场签了字。执法人员当天扣留了吴爱华的特殊工种用工许可证。9月27日,某市劳动局对吴爱华作出了行政处罚决定书,并于当日送达。吴爱华在9月29日交纳了罚款。两天后,市劳动局又派人到其工厂进行检查,认为仍不符合要求,特殊工种用工许可证也未发还吴爱华。3.按《行政处罚法》的规定,下列说法正确的是
1、2007年9月24日,某市劳动局的执法人员到个体户吴爱华的工厂进行检查,发现有灯光昏暗,工作人员操作时未带安全帽等不符合劳动安全卫生标准的现象。执法人员对此一一作了检查记录,并提出了限3天改进,罚款人民币2000元的处理意见,吴爱华当场签了字。执法人员当天扣留了吴爱华的特殊工种用工许可证。9月27日,某市劳动局对吴爱华作出了行政处罚决定书,并于当日送达。吴爱华在9月29日交纳了罚款。两天后,市劳动局又派人到其工厂进行检查,认为仍不符合要求,特殊工种用工许可证也未发还吴爱华。2.作出上述判断的理由是
1、2007年9月24日,某市劳动局的执法人员到个体户吴爱华的工厂进行检查,发现有灯光昏暗,工作人员操作时未带安全帽等不符合劳动安全卫生标准的现象。执法人员对此一一作了检查记录,并提出了限3天改进,罚款人民币2000元的处理意见,吴爱华当场签了字。执法人员当天扣留了吴爱华的特殊工种用工许可证。9月27日,某市劳动局对吴爱华作出了行政处罚决定书,并于当日送达。吴爱华在9月29日交纳了罚款。两天后,市劳动局又派人到其工厂进行检查,认为仍不符合要求,特殊工种用工许可证也未发还吴爱华。1.据查,扣留吴爱华工厂的特殊工种用工许可证的设定依据是该省人大常委会通过的一个立法文件,该设定依据是否合法?
1、甲厂经某国土资源主管部门批准取得了为期5年的采矿许可证,在划定的区域内采煤,并经煤炭管理部门批准,取得煤炭生产许可证。后甲厂因许可证发放问题与煤炭管理部门发生纠纷。随后,该煤炭管理部门越权向乙厂颁发了采矿许可证,准予乙厂在甲厂已被划定的区域内采煤。5.案例中,行政许可的实施和结果,除涉及()的外,应当公开
1、甲厂经某国土资源主管部门批准取得了为期5年的采矿许可证,在划定的区域内采煤,并经煤炭管理部门批准,取得煤炭生产许可证。后甲厂因许可证发放问题与煤炭管理部门发生纠纷。随后,该煤炭管理部门越权向乙厂颁发了采矿许可证,准予乙厂在甲厂已被划定的区域内采煤。4.煤炭管理部门及其工作人员违法实施行政许可后,可能承担的法律责任种类有
1、甲厂经某国土资源主管部门批准取得了为期5年的采矿许可证,在划定的区域内采煤,并经煤炭管理部门批准,取得煤炭生产许可证。后甲厂因许可证发放问题与煤炭管理部门发生纠纷。随后,该煤炭管理部门越权向乙厂颁发了采矿许可证,准予乙厂在甲厂已被划定的区域内采煤。3.对依法取得的行政许可,下列说法错误的是
1、甲厂经某国土资源主管部门批准取得了为期5年的采矿许可证,在划定的区域内采煤,并经煤炭管理部门批准,取得煤炭生产许可证。后甲厂因许可证发放问题与煤炭管理部门发生纠纷。随后,该煤炭管理部门越权向乙厂颁发了采矿许可证,准予乙厂在甲厂已被划定的区域内采煤。2.若甲厂对乙厂获得许可不服欲提起行政诉讼,应以谁为被告?
1、甲厂经某国土资源主管部门批准取得了为期5年的采矿许可证,在划定的区域内采煤,并经煤炭管理部门批准,取得煤炭生产许可证。后甲厂因许可证发放问题与煤炭管理部门发生纠纷。随后,该煤炭管理部门越权向乙厂颁发了采矿许可证,准予乙厂在甲厂已被划定的区域内采煤。1.根据以上案例,下列说法正确的是
1、2010年1月1日,C市的甲企业违法向本单位职工无偿提供能源,经乙节能主管部门调查,于2010年4月30日作出了对甲公司罚款5万元的决定并责令其限期改正,甲企业于2010年5月10日得知该决定,不服,申请行政复议。复议机关经过审查,作出对甲企业罚款6万元的行政复议决定。5.行政复议决定做出后,甲企业逾期不起诉又不履行行政复议决定的
