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1、2015年5月5日,某市甲节能主管部门到乙企业进行节能工作检查时,执法人员以乙企业未开展相关节能工作为由,作出罚款1万元的行政处罚决定,乙企业不服提起行政诉讼,要求法院认定该行政处罚无效。5.在诉讼中,若乙企业认为()和本案有利害关系,可以申请回避
1、2015年5月5日,某市甲节能主管部门到乙企业进行节能工作检查时,执法人员以乙企业未开展相关节能工作为由,作出罚款1万元的行政处罚决定,乙企业不服提起行政诉讼,要求法院认定该行政处罚无效。4.该案中,若人民法院立案后发现乙企业错列被告,应当更换被告,而乙企业不同意变更的,法院裁定
1、2015年5月5日,某市甲节能主管部门到乙企业进行节能工作检查时,执法人员以乙企业未开展相关节能工作为由,作出罚款1万元的行政处罚决定,乙企业不服提起行政诉讼,要求法院认定该行政处罚无效。3.行政处罚决定书的送达方式有
1、2015年5月5日,某市甲节能主管部门到乙企业进行节能工作检查时,执法人员以乙企业未开展相关节能工作为由,作出罚款1万元的行政处罚决定,乙企业不服提起行政诉讼,要求法院认定该行政处罚无效。2.行政处罚有()情形的,根据原告申请,法院可判决无效
1、2015年5月5日,某市甲节能主管部门到乙企业进行节能工作检查时,执法人员以乙企业未开展相关节能工作为由,作出罚款1万元的行政处罚决定,乙企业不服提起行政诉讼,要求法院认定该行政处罚无效。1.行政处罚决定书应当载明()
1、2007年9月24日,某市劳动局的执法人员到个体户吴爱华的工厂进行检查,发现有灯光昏暗,工作人员操作时未带安全帽等不符合劳动安全卫生标准的现象。执法人员对此一一作了检查记录,并提出了限3天改进,罚款人民币2000元的处理意见,吴爱华当场签了字。执法人员当天扣留了吴爱华的特殊工种用工许可证。9月27日,某市劳动局对吴爱华作出了行政处罚决定书,并于当日送达。吴爱华在9月29日交纳了罚款。两天后,市劳动局又派人到其工厂进行检查,认为仍不符合要求,特殊工种用工许可证也未发还吴爱华。5.根据本案,下列说法正确的是?
1、2007年9月24日,某市劳动局的执法人员到个体户吴爱华的工厂进行检查,发现有灯光昏暗,工作人员操作时未带安全帽等不符合劳动安全卫生标准的现象。执法人员对此一一作了检查记录,并提出了限3天改进,罚款人民币2000元的处理意见,吴爱华当场签了字。执法人员当天扣留了吴爱华的特殊工种用工许可证。9月27日,某市劳动局对吴爱华作出了行政处罚决定书,并于当日送达。吴爱华在9月29日交纳了罚款。两天后,市劳动局又派人到其工厂进行检查,认为仍不符合要求,特殊工种用工许可证也未发还吴爱华。4.关于听证程序的适用,下列说法正确的是
1、2007年9月24日,某市劳动局的执法人员到个体户吴爱华的工厂进行检查,发现有灯光昏暗,工作人员操作时未带安全帽等不符合劳动安全卫生标准的现象。执法人员对此一一作了检查记录,并提出了限3天改进,罚款人民币2000元的处理意见,吴爱华当场签了字。执法人员当天扣留了吴爱华的特殊工种用工许可证。9月27日,某市劳动局对吴爱华作出了行政处罚决定书,并于当日送达。吴爱华在9月29日交纳了罚款。两天后,市劳动局又派人到其工厂进行检查,认为仍不符合要求,特殊工种用工许可证也未发还吴爱华。3.按《行政处罚法》的规定,下列说法正确的是
1、2007年9月24日,某市劳动局的执法人员到个体户吴爱华的工厂进行检查,发现有灯光昏暗,工作人员操作时未带安全帽等不符合劳动安全卫生标准的现象。执法人员对此一一作了检查记录,并提出了限3天改进,罚款人民币2000元的处理意见,吴爱华当场签了字。执法人员当天扣留了吴爱华的特殊工种用工许可证。9月27日,某市劳动局对吴爱华作出了行政处罚决定书,并于当日送达。吴爱华在9月29日交纳了罚款。两天后,市劳动局又派人到其工厂进行检查,认为仍不符合要求,特殊工种用工许可证也未发还吴爱华。2.作出上述判断的理由是
1、2007年9月24日,某市劳动局的执法人员到个体户吴爱华的工厂进行检查,发现有灯光昏暗,工作人员操作时未带安全帽等不符合劳动安全卫生标准的现象。执法人员对此一一作了检查记录,并提出了限3天改进,罚款人民币2000元的处理意见,吴爱华当场签了字。执法人员当天扣留了吴爱华的特殊工种用工许可证。9月27日,某市劳动局对吴爱华作出了行政处罚决定书,并于当日送达。吴爱华在9月29日交纳了罚款。两天后,市劳动局又派人到其工厂进行检查,认为仍不符合要求,特殊工种用工许可证也未发还吴爱华。1.据查,扣留吴爱华工厂的特殊工种用工许可证的设定依据是该省人大常委会通过的一个立法文件,该设定依据是否合法?
