1、张某因工作问题与李某发生矛盾,李某一怒之下将张某打伤。张某立即向附近的县公安局报警,县公安局民警立即赶赴现场,着手调查此案。县公安局的民警对李某进行了讯问,对张某和其他在场人员进行了询问。经法医鉴定,张某的伤情构成轻微伤(偏重)。县公安局作出给予李某拘留15天的行政处罚,在向李某宣告后即将行政处罚决定书当场交付李某。李某认为县公安局的处罚过重,向市公安局申请行政复议。市公安局受理后,经审查认为县公安局作出的行政处罚明显较重,作出行政复议决定,将行政拘留李某的时间改为5天。李某行政复议决定书后仍然不服,欲提起行政诉讼。3、在本案中,张某若对市公安局的行政复议决定不服,是否可以提起行政诉讼?

8、由部门起草决策方案并由政府决策的事项,在报送政府前,应当由部门负责人集体讨论决定。

7、《浙江省行政执法证件管理办法》实施后,行政执法机关的新进在编工作人员在1年之内、原在职在编工作人员在2年之内不参加考试或者经补考仍不合格的,由县级以上人民政府法制机构督促其所在行政执法机关组织整改。

6、县级以上人民政府法制机构负责本行政区域内的行政执法证件管理工作。

5、当事人逾期不履行行政执法决定,行政执法机关可以直接强制执行。

4、行政执法机关依公民、法人和其他组织的申请启动行政执法的,应对申请进行登记。

3、县级以上人民政府在推进本地区行政执法信息化建设时,应统筹考虑开展行政执法全过程记录工作需要,按照统一标准加强相关信息系统的研究开发。

2、行政处罚裁量基准在适用中需要进一步明确界限或者补充作出规定的,由实施机关负责实施。

1、行政处罚裁量基准不能够变通调整。

10、行政执法人员被暂扣行政执法证件的,可以参加所在行政执法机关安排的培训、考试。

9、两个或者两个以上行政执法机关联合作出重大行政执法决定的,由各行政执法机关在各自职权范围内分别进行法制审核。