1、( )51.在职业调查和职业分析板块,专家组根据《国家职业标准制定技术规范》,研究确定本职业标准制定的具体程序和方法,编制标准制定工作时间表。(3)

37.(1分)国家职业标准制定原则:( )①整体性原则②等级性原则③规范性原则④实用性原则⑤可操作性原则

36.(1分)( )是职业技能鉴定工作的生命线。

35.(1分)按《重庆市职业技能鉴定考务管理办法》的规定,知识考场设置标准为30人/考室,单人单桌,四周间距大于( )。

34.(1分)质量督导经常性检查中,检查”职业资格证书管理情况”的主要检查内容不包括( )

33.(1分)考评组设考评组长一人,全面负责( )工作,并最终裁决有争议的技术问题。考评组长应具有一定的组织管理能力和()以上的职业技能鉴定考评工作经验。

32.(1分)高级考评员应当具有本职业高级技师或高级专业技术职务资格,具有丰富的考评经验,并取得考评员资格( )年以上。

31.(1分)职业技能等级一般分为初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)五个级别。用人单位可根据需要,在相应的职业技能等级内划分层次,或设立( )、()等。

30.(1分)按人力资源社会保障部《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》规定,考评人员资格考核分( )和()两个部分。

29.(1分)考评人员的主要任务没有( )

28.(1分)重庆市职业技能鉴定考评人员资格有效期为( )年。