25.考评人员考评技术方法实习时间不得少于( )学时。(5)

1、( )38.试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。(4)

1、( )37.试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。(4)

1、( )36.鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。(4)

1、( )35.经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。(4)

1、( )34.模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。(4)

1、( )33.在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少,但在多次命题中费用反复支出,经济性反而较差。(4)

1、( )32.鉴定要素不可以划分多个层次。(4)

1、( )31.确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。(4)

1、( )30.职业技能鉴定有亮点鉴定方式:理论知识考试和操作技能考核。(4)

1、( )29.理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。(4)