27.目前国家题库层次结构设计为最多( )级。(4)

1、( )110.操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式,我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。(4)

1、( )109.职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。(4)

1、( )108.按答案是否唯一,评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素,题型可以分为客观题和主观题两种类型。(4)

1、( )107.理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。(4)

1、( )106.鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容,特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。(4)

1、( )105.统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。(4)

1、( )104.技能也可称之为”操作能力”,包含了体能和智能两个要素。
分布规则:试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点(比重值一致)。同时,试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的40-50%以上,并且不能出现重复的鉴定点。(4)

1、( )103.试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的40-50%以上,并且不能出现重复的鉴定点。(4)

1、( )102.试卷中难度等级为1(易)和5(难)的试题所占的比重不超过整卷的10%。(4)

1、( )101.试卷间的相同试题不得超过总分的20%。(4)