71.《劳动法》第六十九条规定:”国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行( )制度。”(3)

1、( )141.模式型命题是建立在充分的命题理论基础上,质量水平有据可查。(4)

1、( )140.经验型命题编制的试卷可以进行等值控制,适合重复使用。(4)

1、( )139.职业技能鉴定命题的技术主要包括5个领域的内容。(4)

1、( )138.非统一组织形式职业技能鉴定针对性强,能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

1、( )137.为保证理论知识试题考核内容的有效性,试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。(4)

1、( )136.职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。(4)

1、( )135.职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构,及其具体要求范围和水平。(4)

1、( )134.秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评,这种考评方式被称为问卷法。(4)

1、( )133.经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。(4)

1、( )132.职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。