37.( )划分时主要考虑了从业人员职责范围、受教育水平和我国政治制度、管理体制、科技水平和产业结构的现状及发展因素。(3)

1、( )25.我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。(5)

1、( )24.对于长期不参加考评工作的,应取消其资格,收回考评人员资格证卡。(5)

1、( )23.职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。(5)

1、( )22.鉴定计划由省级(行业)劳动行政管理部门制定。(4)

1、( )21.国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门(集团公司)劳动行政部门根据需要组建。(4)

1、( )20.技师考评管理和考评方式改革要实行”以考为主,以评为辅”的考评方式。(5)

1、( )19.初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。(5)

1、( )18.考评员在鉴定结束后,无特殊情况无需递交考评报告。(5)

1、( )17.考评员聘任期满后继续聘用的,无需再培训和换发证卡。(5)

1、( )16.公平正直是考评人员职业道德的基本原则。(5)