29.( )是劳动者进入就业的重要凭证。(1)

1、( )46.任何部门、个人不得干预考评结果。(6)

1、( )45.组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。(6)

1、( )44.考务管理工作的主要内容包括:制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。(6)

1、( )43.考务管理的公正性,就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。(6)

1、( )42.实现对职业技能鉴定误差的控制,需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。(6)

1、( )41.职业技能鉴定属于常模参照性考试。(6)

1、( )40.职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。(6)

1、( )39.职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。(6)

1、( )38.职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的”五统一”的质量管理原则。(6)

1、( )37.遗失证书补证的证书编码使用新编码。(6)