3.( )是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。(1)

97.(1分)职业技能鉴定违规事件划分为以乱坏好、以假乱真、以低顶高三大类。( )

96.(1分)考评组长应具备相应的评测水平和组织能力,并具有丰富的考评经验,负责考评组考评工作的组织和协调,但没有最终裁决的权利。( )

95.(1分)质量督导人员在行使督导时有权拒绝任何单位或个人提出更改督导结果非正当要求。( )

94.(1分)口试法一般在高级工以上高等级资格考评中采用,适合对应用类知识和心智型技能的考评。( )

93.(1分)考核成绩由汇总记分员登记填写,考评组长、汇总记分员均应在成绩登记表上签字或盖章负责。( )

92.(1分)操演法是让鉴定对象按照一定规程,通过一个或几个项目操作工实物制作等形式来完成考试项目。( )

91.(1分)质量督导制度是一项国家职业资格证书制度体系外部的监督制度。( )

90.(1分)职业技能鉴定违规案件是指经调查核实并情节严重或调查核实后明确定性的违法违规的行为与现象。( )

89.(1分)职业鉴定中操作技能考核是职业技能鉴定两大考核方式之一,是职业技能鉴定的核心内容,是区别于其他国家考试制度的突出特征。( )

88.(1分)考评人员应严格按照规定的考核方式、方法和评分标准,完成评分任务,填写考评记录。( )