《中华人民共和国突发事件应对法》的颁布目的是预防和减少突发事件的发生，控制、减轻和消除突发事件引起的严重社会危害，规范突发事件应对活动，保护人民生命财产安全，维护国家安全、公共安全、环境安全和社会秩序。

某企业在生产装置集中检修期间，1名操作员工在临时用电作业过程中，因触电当场死亡。依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》,当企业发生一般B级及以上安全事故、较大及以上突发环境事件时，集团公司应及时组织开展全要素审核。

依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》,企业应每半年至少开展一次覆盖全要素的体系内审，以绩效为导向，对重点要素开展专项审核。

依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》,相关企业无需关注对涉外法律法规及国际公约等其他要求的符合性。

依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》,企业应在法律法规和其他要求发生变化半年后，开展合规性评价。

依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》,企业应明确合规性评价要求，不定期组织对法律法规和其他要求的合规性评价，编制合规性评价报告。

依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》,各要素主管部门应对所负责要素监测指标进行实时监测、定期汇总分析，各分委员会在HSE例会上汇报所负责要素监测指标和要素运行情况。HSE委员会办公室可根据实际，组织部分要素主管部门专题汇报要素运行中存在的问题。

依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》,企业应建立健全HSE绩效监测管理机制，确定监测和分析评价的内容、方法、准则、时机，组织开展HSE绩效分析和评价，持续提升HSE绩效。

依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》,基层单位没有必要开展HSE事故事件教训分享。

依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》,企业应建立岗位培训定期复训机制，操作人员上岗证每三年复审一次，考试不合格者，要落实待岗或离岗培训。

依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》,基层单位应按照“五懂五会五能”要求，开展基层员工培训和班组副班集中学习，培训时间符合相关要求。