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保密知识竞赛题库
850
多选题

27.机关单位在与拟任(聘用)到涉密岗位工作的人员签订劳动(聘用)合同时,应当在劳动(聘用)合同中明确( )。

A
 涉密岗位及涉密等级
B
 入岗入职保密管理要求
C
 离岗离职保密管理要求

答案解析

正确答案:ABC

解析:

题目解析 这道题目关于机关单位与涉密岗位工作人员签订劳动(聘用)合同时需要明确的内容。根据答案选项,正确的答案是ABC,即在劳动(聘用)合同中应当明确涉密岗位及涉密等级、入岗入职保密管理要求和离岗离职保密管理要求。这是因为机关单位在与涉密岗位工作人员签订劳动(聘用)合同时,应当明确双方在保密方面的权责和约定,包括明确工作人员所从事的涉密岗位和相应的涉密等级,以及入职和离职时的保密管理要求,以确保涉密信息的安全和保护。
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