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6.核心涉密人员离职时,机关单位应坚持从严审批。此外,当机关单位发现涉密人员调离可能对国家安全构成危害时,可不予批准。( )
5.按照有关规定,涉密人员离岗离职前应清退所有涉密载体和信息设备。春节过后,某单位涉密人员小高即将赴外地二级单位任职,原机关单位组织人事部门在核查涉密载体和信息设备清退情况时,发现有两台涉密计算机尚未完成相关手续,但在二级单位的反复催促下,原机关单位便予以特事特办,先为小高办理了离岗离职手续。( )
4.机关单位可以根据工作需要和外事管理部门要求,对涉密人员因私出国(境)的目的地、事由、频次作出限制,其中核心涉密人员欲因私出国(境)的,原则上不予批准。( )
3.老贾系某国企涉密人员,计划春节期间与家人出国旅游,但其此前并未办理过出入境证件,这时他本人直接向公安机关出入境管理部门提出申请即可。( )
2.在机关单位保密管理中,涉密人员经批准出国(境)的,机关单位组织人事部门(外事管理部门)应当对其进行行前保密提醒谈话,必要时可请保密工作机构予以配合。( )
1.小乔是甲机关新招录的一名应届毕业生,被安排在信息处某涉密岗位工作。之前在校期间,小乔因参加学术交流活动办理过护照,上岗后根据规定,其出入境证件应当由甲机关组织人事部门(外事管理部门)集中登记保管。( )
100.大量事实证明,谁不懂保密、不会保密、不善保密,谁就会成为网络泄密的责任者和网络窃密的被利用者。( )
99.只要设置开机口令,且口令位数足够就可以确保涉密信息系统安全。( )
98.能源集团员工泄露或者非法使用商业秘密,情节较重或者给能源集团造成较大损失的,应当依法追究相关法律责任。涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。( )
97.加强重点工程、重要谈判、重大项目的商业秘密保护,建立保密工作先期进入机制,关系国家安全和利益的要向公司有关部门报告。( )
