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13.涉密人员发生泄密或者造成重大泄密隐患的,应当及时向所在机关单位报告。( )
12.老邱多年来一直在某单位重要涉密岗位任职,最近一段时间因身体抱恙,单位综合考虑后拟将其调整到一般涉密岗位,针对这种情况,单位应当及时进行涉密人员复审。( )
11.对于机关单位指定的定密责任人,应当在本机关、本单位内部公布人员名单及其定密权限,并报同级保密行政管理部门备案。( )
10.中央国家机关、省级机关作出的撤销定密授权决定,报国家保密行政管理部门备案。设区的市、自治州一级的机关作出的撤销定密授权决定,报省(区、市)保密行政管理部门备案。( )
9.某省统计局内设处室有一项工作职责为统计全省粮食、棉花总产量。对照统计工作国家秘密事项范围,其中有一项内容是各省(区、市)粮食、棉花总产量,因此该内设处室产生相关涉密事项的工作岗位应当确定为涉密岗位。( )
8.小何原为某部队机要参谋,并被确定为一般涉密人员,后转业到某市税务部门,虽不在涉密岗位任职,但仍处于脱密期内。此时,他准备与女友结婚,并出国度蜜月,小何认为结婚事项已经单位审批,出国度蜜月便不必再进行审批。( )
7.老黄原为某国企涉密人员,后在亲戚朋友的“动员”下,决定“下海”经商,随后经单位批准离职。虽然其目前仍处脱密期内,但老黄和家人均认为“已无大碍”,可以根据自身意愿自由选择职业。( )
6.核心涉密人员离职时,机关单位应坚持从严审批。此外,当机关单位发现涉密人员调离可能对国家安全构成危害时,可不予批准。( )
5.按照有关规定,涉密人员离岗离职前应清退所有涉密载体和信息设备。春节过后,某单位涉密人员小高即将赴外地二级单位任职,原机关单位组织人事部门在核查涉密载体和信息设备清退情况时,发现有两台涉密计算机尚未完成相关手续,但在二级单位的反复催促下,原机关单位便予以特事特办,先为小高办理了离岗离职手续。( )
4.机关单位可以根据工作需要和外事管理部门要求,对涉密人员因私出国(境)的目的地、事由、频次作出限制,其中核心涉密人员欲因私出国(境)的,原则上不予批准。( )
