1、案例十九:E公司为乙市一化工厂,企业有员工1400人,其中有300人为劳务派遣人员,实行8小时工作制。2018年度发生事故1起,死亡3人、重伤2人。该起事故的情况如下∶2018年5月14日9时,磺化车间一班次操作工王某和李某按照授料比例加入氯磺酸至反应釜中,加入催化剂和滴加硝基苯后,由于蒸汽压力不够,当班没有进行升温操作;下一班次同样没有进行升温操作。其中,王某于5月14日刚来到工厂工作,且未取得特种作业操作证。15日8时二班次操作人员接班,10时开始对反应釜进行升温,持续2h.15日20时,该车间一班次操作工王某和李某接班后检查反应釜温度为120℃,继续采取保温措施。16日5时送样化验,发现反应釜中硝基苯含量大于6%(正常值为小于0.1%),并未采取任何措施。5月15日21时只有生产车间主任巡视了工人到岗情况。16日7时45分左右,磺化釜回流片式冷凝器搪瓷破裂,钢板被盐酸腐蚀穿孔后,造成片式冷凝器循环冷却水进入磺化釜,与氯磺酸发生剧烈反应,产生大量氯化氢和三氧化硫,温度和压力急剧上升,从而引起冲料和爆炸。造成王某当场死亡。事故发生后,该企业痛定思痛,加强从业人员和特种作业人员安全教育和培训,考核合格后持证上岗。对在用建设项目进行安全现状评价,识别生产工艺的风险等级,加强设备管理,严禁带病作业。同时制定应急预案,使用丙烯腈(有毒蒸气)泄漏模拟事故场景,安全负责人接到报告后,向下风向疏散职工。针对演练情况,进行了现场点评,演练结束后,由安全部门对演练进行全面总结并提交了演练总结报告。根据以上场景,回答下列问题∶2.结合案例背景,分析导致该起事故的直接原因和间接原因。