扫码进入小程序随时随地练习
以下关于绩效标准的说法,错误的是(___)
关于绩效面谈,下列说法正确的是(___)
绩效管理的最终目的是(___)
公司派遣小张参加当地的抗击新冠肺炎疫情工作,小张所在单位对小张的工资发放,可以(___)
用人单位接收新员工后,应在(___)内与新员工签订劳动合同。
提升员工思想水平可以通过(___)来实现。
王某在本单位已工作20年,他因患病需请病假,其医疗期最长有(___)月。
应届大学毕业生新员工到用人单位报到的凭证是(___)
在生产过程中实际劳动分工的实质是(___)
员工培训的关键是(___)
为了提高加载速度和练习体验,每3000道题目分为一段,请选择您要练习的分段:
请选择您要练习的章节,系统将加载该章节下的所有题目:
请设置各类题型的数量和分值,系统将随机抽取题目生成试卷:
提示:非会员最多300题,会员最多1000题
请勾选纠错类型,并填写需要修改的内容。
以下是您的考试记录,点击可查看详情: