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OJT是给部下工作时瞄准其能力的120%让其感受到(___)的成就感很重要
改善的着眼点是(___)
改善的精神是(___)
人才育成的方法有(___)
“实现彻底的沟通”包括(___)
在问题解决中“明确问题”要做的工作是(___)
关于设定量化、具体且有挑战性的目标，以下那一项说法是正确的
问题解决八步骤中，评价结果和过程时，以下说法正确的是哪几项(___)
精益生产追求的是(___)
如何做好现场质量(___)：
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