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标准作业测时,应选择熟练的操作者进行测时。
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提前生产、超额完成任务是劳动效率高的表现,不属于效劳动
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标准作业组合票主要作用就是进行员工工作量平衡
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变化点管理的目标就是无论那种要素发生变化,都必须保证本工位的产品质量合格
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质量方针是由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向
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判别检验设备是否符合规定要求是质量检验的“鉴别”功能。
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QC小组的组建是领导指定组长和组员,在组长的带领下开展质量改进活动,改进结果定期向领导汇报。
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文化一旦形成就具有一定的稳定性,不可改变,也无需改变。
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标准作业不能正常实施的状态时都可以称作异常
