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单选题
班组管理目视板主要用途是用图示的方式来展示公司、车间和班组的各项规章制度,以时时提醒班组成员遵守。
单选题
班组长属于操作者,不属于管理者。
单选题
上道工序是下道工序的“顾客”,下道工序要为上道工序服好务。
单选题
班组长要控制生产的进度和目标。安排员工做事以后,他做得怎么样,要进行检查和控制。
单选题
手工修饰车门外板时,老师傅干的很漂亮、很潇洒,对新人来说却很勉强,为此王师傅研究出一种修饰工具,使新手快速上手,这也属于员工改善范畴。
单选题
员工在生产中刀具破损,员工提出更换新的刀具,这也属于员工改善。
单选题
改善总结是针对某一问题改善过程回顾检查的一种书面材料,只要描述改善措施就可以,不需要有结果。
单选题
改善就应该有大的改变,小的变化不算改善。
单选题
改善是为了更好地达成工作目的,而变更工作方法、手段。
单选题
理论知识和实践相结合也是后辈指导的基本原则。
