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现场管理就是用科学的管理思想、方法、手段对各种生产要素如人、机、料、法、环等进行合理配置及优化组合
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在目标管理中,对目标值定的越高越好,越有挑战性
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润滑“五定”是指定人、定时、定点、定量、定度
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5S管理需要全员参与,如果有部分成员内心抵制,5S管理就可能失败
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现场改善的心得是:抛开一切固定观念立即行动,不需要理由,不要用金钱来解决,要用智慧去赢,找出真正原因
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5S与人机料法环没有关系
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对于制造型企业而言,如果没有其制造现场良好的体制来予以支撑的话,纵使有再好的行销策略也是无法在市场竞争中长久地生存的
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不属于日常作业管理原则的是不制造不良品
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员工分享/培训是班前会的重要内容
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昨日生产信息是属于班前会召开前要收集和记录的信息
