相关题目
煤矿企业要建立安全生产隐患排查、治理制度,组织职工发现和排除隐患。煤矿主要负责人应当每月组织一次由相关煤矿安全管理人员、工程技术人员和职工参加的安全生产隐患排查。()
煤矿企业应当以矿(井)为单位进行安全生产隐患排查、治理,矿(井)安全管理人员对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。()
煤矿、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织,生产经营规模较小,可以不建立应急救援组织的,应当指定兼职的应急救援人员。()
煤矿开拓、准备、回采煤量可采期小于国家规定的最短时间,未主动采取限产或者停产措施,仍然组织生产的(衰老煤矿和地方人民政府计划停产关闭的煤矿除外),属于煤矿重大事故隐患。()
煤矿月原煤产量大于核定(设计)生产能力的10%的,属于煤矿重大事故隐患。()
煤矿未按照规定对从业人员进行安全生产培训的,由煤矿安全培训主管部门或者煤矿安全监察机构责令其限期改正,可以处五万元以下的罚款。()
对从事采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水等工作的班组长的安全培训,应当由其所在煤矿的上一级煤矿企业组织实施。()
煤矿企业矿长应当自任职之日起三十日内,按照《煤矿安全培训规定》第十六条的规定向考核部门提出考核申请。()
煤矿企业主要负责人应当自任职之日起六个月内通过考核部门组织的安全生产知识和管理能力考核,并持续保持相应的水平和能力。()
安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前2个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。()
