举报隐瞒煤矿伤亡事故的，经核查属实的，给予举报人奖励。（）

《职业病防治法»规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。（）

职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）

煤矿应当加强粉尘的监测和防治工作,制定职业危害防治措施。（）

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。（）

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。（）

产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。（）

煤矿企业必须按照国家有关规定,对从业人员上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，建立职业健康档案，并将检查结果告知从业人员。()

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。（）

用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）

2015年11月20日，黑龙江省龙煤集团鸡西矿业公司杏花煤矿发生重大火灾事 故，造成21人遇难、1人下落不明。事故的直接原因是：胶带运输巷道胶带着火，有毒有害气体沿风流进入30号煤层左四采煤工作面，造成该工作面作业人员中毒窒息死亡。事故暴露出的主要问题： 一是现场安全管理薄弱。检修人员没有按规定对该带式 输送机进行定期维护保养、更换托辊，造成胶带跑偏、洒煤严重。二是安全隐患治理不 到位。带式运输巷道出现底鼓、片帮等问题后，没有及时修理，给安全生产带来了隐患 三是法律意识淡薄。事故发生后，该矿没有依法及时报告，迟报近9个小时。按照《煤矿安全规程》的规定，该矿发生火灾后，需要通知( ）等到现场进行应急救援。