（）是中华人民共和国的根本制度。

对事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合以物质奖励为主的原则。（ ）

国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。（ ）

对事业单位工作人员的处分类型包括（ ）。

对事业单位工作人员或集体的奖励类型包括（ ）。

事业单位工作人员或者集体有（ ）情形的，给予奖励

事业单位工作人员应当按照所在单位的要求，参加（ ）等培训。

事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由（ ）以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正

对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门主管部门或者（ ）投诉举报

事业单位工作人员对涉及本人的考核结果处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核提出（ ）

工作人员受（ ）以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人