×
相关题目
单选题
《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过（ ）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
单选题
《事业单位人事管理条例》规定，处分的种类有（ ）
单选题
《事业单位人事管理条例》规定，受处分的期间是（ ）
单选题
《事业单位人事管理条例》规定，工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。（ ）
单选题
《事业单位人事管理条例》规定，给予工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（ ）
单选题
《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。（ ）
单选题
《事业单位人事管理条例》是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。自（ ）起施行。
单选题
事业单位A与工作人员小王订立的聘用合同，期限一般不低于（ ）年
单选题
事业单位工作人员年度考核结果分为（ ）个档次
单选题
事业单位工作人员记过处分的期间为（ ）
