《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，可以聘用到高于现任岗位等级的岗位。

有下列行为之一，情节较重的，予以警告记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职：有（　　）行为，情节特别严重的，予以开除。

严禁以（　　）收集证据。以非法方式收集的证据不得作为给予政务处分的依据。

调查终结后，监察机关应当根据下列不同情况，分别作出处理（　　）：

参与公职人员违法案件调查处理的人员有下列情形之一的，应当自行回避，被调查人检举人及其他有关人员也有权要求其回避（　　）：

监察机关发现（　　）作出的政务处分决定确有错误的，应当及时予以纠正或者责令下级监察机关及时予以纠正。

有下列情形之一的，复审复核机关应当撤销原政务处分决定，重新作出决定或者责令原作出决定的监察机关重新作出决定（　　）：

对于（　　）等移送的监察官违纪违法履行职责的问题线索，监察机关应当及时调查处理。

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。（ ）

监察机关在作出政务处分后，司法机关行政机关依法改变原生效判决裁定决定等，对原政务处分决定产生影响的，监察机关可以根据改变后的判决裁定决定等重新作出相应处理。（ ）

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的，可以对其从轻或者减轻给予政务处分。（ ）