把( )作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程。

监察机关发现本机关或者下级监察机关作出的政务处分决定确有错误的，应当采取的方式包括（ 　 ）。
①及时予以纠正
②责令下级监察机关及时予以纠正
③启动复审程序
④启动复核程序

公职人员的下列（ 　 ）行为，违反《中华人民共和国公职人员政务处分法》，应视情节轻重，予以警告直至开除。
①违背公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响
②参与赌博
③虐待遗弃家庭成员
④参与嫖娼

决定给予政务处分的，应当制作政务处分决定书。政务处分决定书应当载明的内容不包括（ 　 ）。

在政务处分案件中，在监察机关负责人以外，其他参与违法案件调查处理人员的回避，由（ 　 ）决定。

某县监察机关对县国土资源局副局长张某涉嫌职务违法进行立案调查，在作出政务处分决定前，下列错误的做法是（ 　 ）。

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，监察机关在调查中发现公职人员受到不实检举控告或者诬告陷害，造成不良影响的，应当采取的处理方式不包括哪一项？（　 ）

公职人员有下列（ 　 ）行为之一的，应予以撤职或者开除。

公职人员的下列（ 　 ）行为违反了《中华人民共和国公职人员政务处分法》，应予以政务处分。
①不按照规定请示报告重大事项，情节较重
②违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重
③篡改伪造本人档案资料
④按照规定兼任职务

公职人员甲和乙共同违法，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，以下对其作出政务处分正确的是（ 　 ）。

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，给予公职人员政务处分，应当坚持的原则包括（ 　 ）。
①坚持党管干部原则，集体讨论决定
②坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质情节危害程度相当
③坚持惩戒与教育相结合，宽严相济
④罪责刑相适应