×
多选题
关于加油卡现场加油的限制信息，落实不规范的情况包括（ ）。
A
存在员工密码公开或泄露的情况
B
对限车号的加油卡不核对车号就加油
C
对限制油品的加油卡不核对油品就加油
D
对限制加油次数的加油卡不核对次数就加油
答案解析
正确答案：AB
解析：
关于加油卡现场加油的限制信息，落实不规范的情况包括（ ）。 A.存在员工密码公开或泄露的情况 B.对限车号的加油卡不核对车号就加油 C.对限制油品的加油卡不核对油品就加油 D.对限制加油次数的加油卡不核对次数就加油 答案:AB
题目要求选择关于加油卡现场加油限制信息落实不规范的情况。选项A指出存在员工密码公开或泄露的情况，这可能导致未授权的人员使用加油卡。选项B提到在对限制车号的加油卡加油时未核对车号，这可能导致加油卡被他人冒用。选项C指出在对限制油品的加油卡加油时未核对油品，这也可能导致加油卡被滥用。选项D指出在对限制加油次数的加油卡加油时未核对次数，这可能导致加油次数超出限制。因此，选项AB是符合不规范
相关题目
单选题
个人客户一次性购买（）以上的充值卡必须采取非现场支付的付款方式，不得使用现金。
单选题
单位客户一次性购买（）以上的充值卡必须采取非现场支付的付款方式，不得使用现金。
单选题
一次性购买（）以上的充值卡需留存购买人身份证件信息以及联系方式。
单选题
加能站员工联量薪酬根据员工的（）计算，多劳多得。
单选题
加能站员工请假或缺勤，要在考勤表中准确记录，考勤表需在月底经( )签字确认。
单选题
后备站经理年龄一般在（ ）周岁以下，大专及以上学历；在加能站工作1年以上的优秀员工，在公司其他部门工作2年以上的员工。
单选题
拟提拔为后备站经理的员工的培训由地市公司组织，培训包括集中培训和岗位实习，其中集中培训时间不少于 （ ）天、岗位实习时间不少于（ ） 天。
单选题
拟提拔为后备站经理的员工岗位实习不少于（）天。
单选题
后备站经理年龄一般在35周岁以下，在加能站工作（）年以上的优秀员工。
单选题
已在岗，但尚未取得相应职业资格的站经理，应在任职后（ ）内取得。
