多选题
以下属于疑似虚开发票的行为有()。
A
开票时间与加油时间相差3小时
B
客户购买便利店商品,开具油品发票
C
发票上备注栏填写车牌号码多了一位
D
某一时段连续多笔为一个单位开具发票
答案解析
正确答案:ABD
解析:
以下属于疑似虚开发票的行为有()。 A.开票时间与加油时间相差3小时 B.客户购买便利店商品,开具油品发票 C.发票上备注栏填写车牌号码多了一位 D.某一时段连续多笔为一个单位开具发票 答案:ABD
题目要求选择属于疑似虚开发票的行为。选项A指出开票时间与加油时间相差3小时,这可能意味着存在虚假记录。选项B提到客户购买便利店商品却开具油品发票,这不符合实际情况,也可能是虚开发票的行为。选项C指出发票上备注栏填写车牌号码多了一位,这也是一种潜在的虚假行为。选项D提到某一时段连续多笔为一个单位开具发票,这可能存在批量虚开发票的情况。因此,选项ABD是符合疑似虚开发票行为的。
相关题目
单选题
客户使用柴油专用卡进行灌桶,会造成柴油卡()哪种类型异常。
单选题
个人客户一次性购买()以上的充值卡必须采取非现场支付的付款方式,不得使用现金。
单选题
单位客户一次性购买()以上的充值卡必须采取非现场支付的付款方式,不得使用现金。
单选题
一次性购买()以上的充值卡需留存购买人身份证件信息以及联系方式。
单选题
加能站员工联量薪酬根据员工的()计算,多劳多得。
单选题
加能站员工请假或缺勤,要在考勤表中准确记录,考勤表需在月底经( )签字确认。
单选题
后备站经理年龄一般在( )周岁以下,大专及以上学历;在加能站工作1年以上的优秀员工,在公司其他部门工作2年以上的员工。
单选题
拟提拔为后备站经理的员工的培训由地市公司组织,培训包括集中培训和岗位实习,其中集中培训时间不少于 ( )天、岗位实习时间不少于( ) 天。
单选题
拟提拔为后备站经理的员工岗位实习不少于()天。
单选题
后备站经理年龄一般在35周岁以下,在加能站工作()年以上的优秀员工。
