1101.人本原理包括( )原则。

这是一道关于人本原理原则的选择题，我们需要分析每个选项与人本原理的关联性，以确定正确答案。

首先，理解人本原理：人本原理强调在管理活动中把人作为管理的核心和最重要的资源，以人的需要为出发点，以实现人的利益和目标为归宿，强调调动人的积极性、主动性和创造性。

接下来，逐个分析选项：
A. 动力：动力原则是指管理活动中要有强大的动力，正确、强大和持久的动力是保证管理活动持续高效运行的重要前提。这与人本原理相符，因为人是动力的源泉，通过激发人的积极性来推动管理活动。

B. 能级：能级原则是指管理系统必须是由若干相互关联、相互作用、相互依赖、相互补充的各个组成部分（要素）构成的，而这些要素可以是若干个人、一个群体、一个组织或一个部门，也可以泛指更大范围的社会组织系统。在人本原理中，每个人都有自己的能力和级别（能级），管理者应合理调配和使用。

C. 激励：激励原则是指组织管理中，通过激发人的动机，诱导人的行为，使其发挥内在潜力，为实现组织目标而努力的过程。这是人本原理的核心，因为激励是调动人积极性的重要手段。

D. 封闭：封闭原则通常与管理系统的完整性、连续性和稳定性有关，它强调管理系统应形成一个闭环，确保信息的完整传递和反馈。但这与人本原理的核心思想——以人为中心的管理——关联不大，因此不是正确答案。

E. 效益：效益原则强调管理活动的效率和效果，虽然它是管理活动的重要目标，但并不直接体现人本原理的核心思想。

综上所述，与人本原理直接相关的原则是动力、能级和激励，因此正确答案是ABC。这三个原则都体现了以人为本的管理思想，强调人的重要性及其在管理活动中的核心地位。