341.职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

这是一道关于工伤认定申请时限的问题，我们需要根据相关的法律法规来确定正确的答案。

首先，理解题目背景：当职工在工作中受到伤害或被诊断为职业病时，其所在单位需要向社会保险行政部门提出工伤认定申请。关键在于确定这个申请的合理时限。

接下来，分析各个选项：

A选项（7日）：这个时限过短，通常不足以完成工伤认定的准备和提交工作，因此不太可能是正确答案。
B选项（15日）：虽然比7日长，但在实际操作中，15日可能仍然不足以完成所有必要的步骤，因此也不是最合理的时限。
C选项（30日）：这个时限既不过长也不过短，为工伤认定的申请提供了合理的时间窗口。在《工伤保险条例》中，确实规定了用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
D选项（60日）：这个时限过长，可能会导致工伤认定的延误，不利于受伤职工的权益保护。

综上所述，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工所在单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，正确答案是C选项（30日）。