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单选题
340.职工因事故接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,并由所在单位( )支付。
A
按年
B
按季度
C
每半年
D
按月
答案解析
正确答案：D
解析：
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，正确答案是D. 按月。
解析各选项：
A. 按年 - 不符合规定，因为工伤期间的工资福利待遇应当及时发放，不能等到年底才支付。
B. 按季度 - 同样不符合规定，因为这样会导致员工在停工留薪期内可能面临经济困难。
C. 每半年 - 这种支付方式对于受伤职工来说过于漫长，无法保障其基本生活需求。
D. 按月 - 符合法律法规要求，能够确保受伤职工的生活不受影响，也是最合理的支付方式。
解析各选项：
A. 按年 - 不符合规定，因为工伤期间的工资福利待遇应当及时发放，不能等到年底才支付。
B. 按季度 - 同样不符合规定，因为这样会导致员工在停工留薪期内可能面临经济困难。
C. 每半年 - 这种支付方式对于受伤职工来说过于漫长，无法保障其基本生活需求。
D. 按月 - 符合法律法规要求，能够确保受伤职工的生活不受影响，也是最合理的支付方式。
相关知识点：
工伤停工留薪工资支付方
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