138.《劳动法》规定,用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少( )。

这是一道选择题，我们需要基于《劳动法》的相关规定，从提供的选项中选出最符合题意的答案。

首先，我们分析题目中的关键信息：

《劳动法》规定用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度。
目的是防止劳动过程中的事故。
目标是减少某种负面影响。

接下来，分析各个选项：
A. 人身伤害：虽然劳动安全卫生制度的目的是防止劳动过程中的事故，从而避免人身伤害，但题目问的是“减少什么”，而防止人身伤害是制度的目的之一，不是其直接减少的对象。此外，“减少人身伤害”表述上略显宽泛，因为“减少”通常用于描述数量或程度的降低，而“人身伤害”是一个事件或状态。

B. 职业危害：这个选项与劳动安全卫生制度紧密相关。制度的建立和执行旨在降低或消除工作场所中的潜在危害，即职业危害。这与题目中“减少”的表述相符，因为职业危害是可以量化或减少的负面因素。

C. 财产损失：虽然事故可能导致财产损失，但《劳动法》中关于劳动安全卫生制度的规定更侧重于保护劳动者的权益，而非直接减少财产损失。

D. 经济损失：经济损失是一个广泛的概念，可能包括财产损失、生产中断等多种因素。同样，虽然事故可能导致经济损失，但这不是劳动安全卫生制度直接针对的减少对象。

因此，根据《劳动法》中关于劳动安全卫生制度的规定，以及各选项与题目要求的契合度，最符合题意的答案是B选项“职业危害”。这是因为劳动安全卫生制度的主要目标就是通过预防和控制工作场所中的潜在危害，从而减少或消除对劳动者的职业危害。

综上所述，正确答案是B，即减少职业危害。