使用临时拉线的安全要求？

管住人员就是通过建立完善的人员安全准入、评价、奖惩、退出等制度规范体系，对各类作业人员实施严格的安全准入（ ）、违章记分管控和安全激励约束，强化全方位、全过程的监督管理，以安全制度规范人、用监督管控约束人、拿安全绩效引导人，做到"知信行"合一，切实增强作业人员主动安全意识和能力，为"管住现场"提供关键保障。

根据（国家电网安监〔2020〕820号），发生安全事件，在事故调查结案后（ ） 内需开展检查评估工作。

安全事故体系由人身、电网、设备和信息系统四类事故组成，分为一至（ ） 级事件。

安全事故调查应坚持科学严谨、（ ） 、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故经过、原因和损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施。做到事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过（简称“四不放过”）。

安全事故报告应及时、准确、完整，任何单位和个人不得迟报、（ ） 、谎报、瞒报。

公司安全事故类别分为人身、电网、设备和（ ） 四类，等级分为一至八级共八级事件，其中一至四级事件对应国家相关法规定义的特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。

《国家电网公司安全事故调查规程》规定，公司安全事件等级共划分为（ ） 个级别。

生产经营单位应当及时将本单位应急救援队伍建立情况按照国家有关规定报送（ ） ，并依法向社会公布。

生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害，进行风险辨识和评估，制定相应的生产安全事故应急救援预案，并向本单位（ ） 公布。

应急救援队伍的应急救援人员应当具备必要的（ ） 。