根据《中华人民共和国职业病防治法》,建设单位违反本法规定,有下列行为之一的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以上五十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭:( )
答案解析
解析:
(一)未按照规定进行职业病危害预评价的;
(二)医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目未按照规定提交放射性职业病危害预评价报告,或者放射性职业病危害预评价报告未经卫生行政部门审核同意,开工建设的;
(三)建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的;
(四)建设项目的职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求,或者医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计未经卫生行政部门审查同意擅自施工的;
(五)未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价的;
(六)建设项目竣工投入生产和使用前,职业病防护设施未按照规定验收合格的。
相关题目
下列国家领导人关于做好安全生产工作的重要指示,“安全生产红线意识”指的( )
《关于推行“行为安全七步法”》中要求作业完成后,及时清理施工现场遗留物、及时回收材料及工具、及时()、清运周转材料,不能回收或清运的物品堆放整齐;
《关于推行“行为安全七步法”》中要求发生险情、事故等,迅速按要求();迅速启动应急预案,开展应急救援;
《关于推行“行为安全七步法”》中要求发生险情、事故等,迅速撤离、迅速向()报告。
《关于推行“行为安全七步法”》中要求对()举报、建议内容进行核实确认并实施奖励,对合理建议予以采纳,对举报问题予以整改;举报安全决策混乱、安全检查流于形式、安全投入缺斤短两、瞒报谎报安全事故等体现安全责任意识不牢行为,对企业安全发展提出合理建议。
《关于推行“行为安全七步法”》中要求举报项目安全隐患、管理人员违章指挥、现场重大作业风险、()安全事故等安全生产违法违规行为,对项目安全管理提出合理建议。
《关于推行“行为安全七步法”》中要求举报项目安全隐患、管理人员违章指挥、现场重大作业风险、瞒报谎报安全事故等安全生产违法违规行为,对项目()提出合理建议。
《关于推行“行为安全七步法”》中要求举报项目()、管理人员违章指挥、现场重大作业风险、瞒报谎报安全事故等安全生产违法违规行为,对项目安全管理提出合理建议。
《关于推行“行为安全七步法”》中要求作业实施前,对作业环境、安全防护设施状态、劳动防护用品配备、作业人员资格等情况进行确认,发现隐患及时()。
作业实施前,对作业环境、安全防护设施状态、劳动防护用品配备、()等情况进行确认,发现隐患及时消除。
