各单位提拔选用三级以下单位（含生产单位）主要负责人、班子成员时，应重点考察是否具有（）年以上安全监督岗位经历。

加快培养隧道（）、（）、（）人员，培育成熟、稳定、专业的人才队伍。

加强应急演练，制定演练计划，每()至少组织()应急预案演练，使所有参建人员熟悉应急处置和逃生方式。

针对（）、（）、（）和（）等特点，指导参建单位制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

开展（）、（）、（）等专项排查，及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

按照隐患动态“清零”的原则，督促加强施工现场“（）、（）、（）”等常态化排查治理，

对超前处理、()、()、()、()、()、()、铺轨等关键作业工序，监理人员应加强监督，项目部管理人员必须进行旁站监督。

严格落实方案变更论证审查程序，严防通过“（）”“（）”“（）”等形式降低标准，增大安全风险。

组织制定专项施工方案，落实方案审批及专家论证流程，规范施工工序管理，按照方案开展（）、（）和（）工作，

高风险隧道应开展专项安全设计和综合风险评估，确定合理工期指标、设计充分辅助措施、科学制定施工工期，实施过程中做好超前地质预报，突水突泥等风险区段应严格落实（）、（）、（）。

将（）单位和（）队伍纳入总承包单位安全生产管理体系统一管理，严格执行施工人员实名制管理。