相关题目
中国建筑股份有限公司职业健康管理办法的编制原则是源头治理、科学防治、精细管理、严格考核
2025年末实现如下指标任务中,健全全业务领域、全产业链规范化、专业化安全监督体系,全面实施企业安全总监管理制度,推动各级企业安全总监进班子,注册安全工程师占比达到19%
大力弘扬“我安全、你安全、安全在中建”的中国建筑安全文化,不断丰富文化载体,打造多元文化因子,以先进安全品牌倡导文化润心,以先进安全理念引领行业发展
各级各类企业结合不同业务类型安全风险的特殊性,综合考虑各项风险因素,组织开展风险辨识,编制安全风险库,进行分级、分类管理和警示,制定防控措施,明确防控职责,及时跟踪检查,动态评估调整,确保风险始终处于安全受控状态
支持鼓励有条件的企业组建专业化的安全生产管理、技术、咨询及监测评估机构,形成专业化、职业化的安全技术团队,在对内管理的基础上,进一步面向社会输出安全生产企业标准和安全评估服务产品
七大防线分别是思想防线、法律防线、体系防线、制度防线、文化防线、数字防线、行为防线
本着“党政同责、一岗双责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,全面落实全员安全生产责任制,营造“安全生产,人人有责,人人履责,人人尽责”的良好局面。
始终把全体管理人员及相关方人员的安全健康放在首位,坚持生命至上,树牢底线思维,坚守红线意识,统筹发展与安全,化解安全生产风险,实现长期稳定的安全发展。
以警示教育深化安全文化影响,拍摄《防线》——中国建筑安全生产系列警示片143部
以专项行动宣传安全文化意识,开展“行为安全之星”“三铁六律”“安全喊话”“安全早晚班会”“核电安全八大怪”“管理人员讲师”等适合作业人员、行之有效的活动
