根据《中华人民共和国职业病防治法》，任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的（ ）。不具备职业病防护条件的（ ）不得接受产生职业病危害的作业。

与员工签订劳动合同时，安监部负责将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等在劳动合同中明确；

企业安委会负责配置专（兼）职职业健康管理人员；

企业策划与管理部负责公司质量、环境与职业健康管理体系认证证书的取证及维护管理工作

各级企业安委会牵头组织建立健全公司内部控制建设、制度管理与安质环体系，协助公司各部门不断完善质量、环境与职业健康安全管理体系；

各级企业安委会组织对成员部门及下属子企业职业健康管理工作进行指导、监督和考核工作。

各级企业工会负责建立健全职业健康管理机构，配置专（兼）职职业健康管理人员

各级企业工会组织制定本企业职业健康管理工作规划和工作计划

各级企业安委会负责研究、部署本企业职业健康管理工作

各级企业法人是本单位职业健康管理工作的第一责任人，对本企业职业健康工作负总责

生产单位（项目部、场站、工厂等）应明确1名专（兼）职职业健康管理人员，负责职业健康管理日常工作。