1167.列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的:①调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序②在劳动仲裁前必须先行调解③劳动争议仲裁的裁决是终局的④在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁

解析:第一步,本题考查《劳动法》知识。第二步,根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。①表述正确根据《劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。在劳动仲裁前可以不先行调解,②表述错误。在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁。④表述正确。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低平均工资标准十二个月金额的争议。(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。因此劳动争议仲裁的裁决并非都是终局,③表述错误。因此,选择B选项。