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保密试题知识练习
400
判断题

91.机关单位涉密人员确定与涉密岗位确定不一定存在一一对应关系,但非涉密岗位工作人员调整到涉密岗位时,须进行保密审查。( )

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:B
保密试题知识练习

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单选题

9.曲某是甲机关单位涉密人员,因工作需要到乙机关单位某涉密岗位借调了半年,借调期满后又回到甲机关单位,那么其在乙机关单位期间的脱密期管理应由()机关单位负责。( )

单选题

8.小高因工作调整,从A单位涉密岗位调入B单位非涉密岗位。过去两年间,小高先在重要涉密岗位任职一年半,之后在一般涉密岗位任职半年,此时在计算其脱密期期限时,B单位应当把握”()”原则。( )

单选题

7.涉密人员离职后应当定期报告相关情况,一般情况下,核心、重要涉密人员应当每年至少报告()次,一般涉密人员应当在脱密期结束前至少报告()次。( )

单选题

6.对外科学技术交流与合作中需要提供国家科学技术秘密的,应当经过批准,并与对方签订保密协议。()国家科学技术秘密原则上不得对外提供,确需提供的,应当经中央国家机关有关主管部门同意后,报国家科学技术行政管理部门批准。( )

单选题

5.保密行政管理部门应当自收到申请国家秘密鉴定的公文之日起()内,对相关材料进行审查,作出是否受理的决定,并告知办案机关。( )

单选题

4.机关单位应当履行主体责任,建立健全涉密人员权益保障制度,保障涉密人员的()。( )

单选题

3.涉密人员离职后,在脱密期内除了应当定期向原机关单位报告就业变更情况外,()也要及时报告。( )

单选题

2.机关、单位因执行或者办理已定密事项而产生的事项,符合下列哪些情形之一的,应当确定为国家秘密。( )

单选题

1.2023年4月15日是我国第八个全民国家安全教育日,今年的活动主题是”贯彻总体国家安全观,增强全民国家安全意识和素养,夯实以()保障新发展格局的社会基础”。( )

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