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保密试题知识练习
400
判断题

83.小曾是某地级市市委办公室的一名涉密人员,因参加干部遴选,调入某中央国家机关下属信息管理中心,依然在涉密岗位任职,因此该信息管理中心认为,这种情况下无须对小曾进行脱密期管理。( )

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:B
保密试题知识练习

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单选题

17.派生国家秘密的密级应当与已定密事项密级保持一致。已定密事项明确()及其密级的,应当与所涉及密点的最高密级保持一致。( )

单选题

16.涉密信息处理场所应当定期或者根据需要进行()检查。( )

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15.1926年5月15日出版的中共中央机关报——()上发表了《秘密工作常识》一文,要求全党同志认真学习,遵照执行。( )

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14.核心涉密场所禁止带入手机,重要涉密场所禁止使用手机,一般涉密场所( )。

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13.涉密场所应当按照国家有关规定经相关部门的安全技术检测,与境外机构、人员住所保持()的安全距离。( )

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12.派生定密应当作出书面记录,注明()。( )

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11.为防范垃圾邮件带来的安全隐患,在建设互联网电子邮件服务系统时,应(),并在发现网络安全漏洞时及时采取防范措施。( )

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10.跟帖评论中发布违反法律法规和国家有关规定的信息内容的,跟帖评论服务提供者应当及时采取警示、拒绝发布、删除信息、限制功能、暂停更新直至关闭账号等措施,公众发现违法和不良信息,向中央网信办举报时应拨打( )。

单选题

9.曲某是甲机关单位涉密人员,因工作需要到乙机关单位某涉密岗位借调了半年,借调期满后又回到甲机关单位,那么其在乙机关单位期间的脱密期管理应由()机关单位负责。( )

单选题

8.小高因工作调整,从A单位涉密岗位调入B单位非涉密岗位。过去两年间,小高先在重要涉密岗位任职一年半,之后在一般涉密岗位任职半年,此时在计算其脱密期期限时,B单位应当把握”()”原则。( )

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