53.以下哪种情况属于定密不当( )。

27.机关单位在与拟任(聘用)到涉密岗位工作的人员签订劳动(聘用)合同时,应当在劳动(聘用)合同中明确( )。

26.涉密人员保密教育培训可以采取的方式包括( )。

25.涉密人员日常保密管理主要由()负责。( )

24.一般情况下,保密工作机构负责涉密人员保密管理档案中涉及保密管理职责范围内事项的材料存档,主要包括( )。

23.涉密人员保密审查的原则是( )。

22.一般情况下,组织人事部门负责涉密人员保密管理档案中涉及人事管理职责范围内有关事项的材料存档,主要包括( )。

21.对于不在涉密岗位但接触知悉少量国家秘密的人员,需要采取的管理措施是( )。

20.下列哪些行为不符合涉密移动存储介质保密管理要求( )。

19.涉密人员上岗审查内容包括( )

18.涉密人员离职主要包括()、调离、退休等离开机关单位的情形。( )