多选题
企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产,而盘活人的关键是( )。
企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产,而盘活人的关键是( )。
A
更新知识,学习科学技术
B
铸造企业文化精神
C
提高职工的职业道德
D
诚实守信,见利思义
答案解析
正确答案:BC
解析:
A选项:“更新知识、学习科学技术”确实是盘活人力资源的一个重要手段,但不是本题考察的重点。
B选项:“铸造企业文化精神”可以增强员工的团队凝聚力和归属感。良好的企业文化可以提高员工的工作积极性,减少员工的流失率,提高企业的竞争力。
C选项:“提高职工的职业道德”可以提高员工的自我要求和自我约束的意识,规范员工的职业行为,增强员工的责任感和使命感,是企业盘活人力资源的一个关键。
D选项:“诚实守信,见利思义”当然是企业所应遵循的基本行为准则和道德规范之一,但不是直接盘活人力资源的关键。
综上,选B、C作为正确答案
B选项:“铸造企业文化精神”可以增强员工的团队凝聚力和归属感。良好的企业文化可以提高员工的工作积极性,减少员工的流失率,提高企业的竞争力。
C选项:“提高职工的职业道德”可以提高员工的自我要求和自我约束的意识,规范员工的职业行为,增强员工的责任感和使命感,是企业盘活人力资源的一个关键。
D选项:“诚实守信,见利思义”当然是企业所应遵循的基本行为准则和道德规范之一,但不是直接盘活人力资源的关键。
综上,选B、C作为正确答案
题目纠错
