×
单选题
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由( )承担侵权责任。
A
工作人员
B
单位管理人员
C
接受劳务派遣的用工单位
D
劳务派遣单位
答案解析
正确答案：C
解析：
解析:本题考查劳务派遣中的侵权责任承担问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定,劳务派遣单位与接受劳务派遣的用工单位应当明确各自的权利和义务,约定劳务派遣期限、工作内容、工作地点、工作时间、工资报酬等事项。因此,劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,应由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。因此,本题答案为C。
相关知识点：
派遣侵权，用工担责
相关题目
单选题
除经局方批准外,按照《大型飞机公共航空运输承运人运行合格审定规则》运行的载客飞机应当在每个厕所装备烟雾探测系统或者等效装置,并能在驾驶舱提供警告灯光,或者在客舱中提供易于客舱机组发现的警告灯光或者音响警告。
单选题
公共航空运输企业若要租赁境外航空运营人的飞机的,只能以干租的方式实施,不得湿租。
单选题
除经民航局批准外,合格证持有人不得湿租境外航空运营人或者境内未按照《大型飞机公共航空运输承运人运行合格审定规则》批准运行的航空运营人的飞机。
单选题
根据《大型飞机公共航空运输承运人运行合格审定规则》的规定,对于同时载运旅客和货物的飞行,视为载运旅客飞行,但应当同时满足该规则中有关货物运输条款的要求。
单选题
根据《大型飞机公共航空运输承运人运行合格审定规则》的规定,载运邮件的飞行,视为载运货物飞行。
单选题
《大型飞机公共航空运输承运人运行合格审定规则》仅适用于承运人,不适用于承运人所载运的人员如普通旅客等。
单选题
当《大型飞机公共航空运输承运人运行合格审定规则》所提出的标准高于其他民航管理规章时,只要执行了其中较低标准的,即应视为合规。
单选题
国际定期载客运行,是指在一个国内地点和一个国外地点之间,两个国外地点之间,或者一个国内地点与另一个由局方专门指定视为国外地点的国内地点之间的运行。
单选题
国内定期载客运行,是指在中华人民共和国境内两点之间的运行,或者一个国内地点与另一个由局方专门指定视为国内地点的国外地点之间的运行。
单选题
所有多发飞机实施的不定期载客运输飞行都应适用《大型飞机公共航空运输承运人运行合格审定规则》。
