依据《中国石化基层岗位风险识别指导意见》，导致危险源释放的危害因素中，由于设备、泵、搅拌器等失效导致失控反应属于（ ）。

根据《中国石化全员安全行为规范》，安全承包以（ ）作为承包人安全绩效考核主要指标。

根据《中国石化全员安全行为规范》，企业各级领导干部应以管控安全风险为目标，对本单位（ ）等进行安全承包。

根据《中国石化全员安全行为规范》，（ ）负责集团公司全员安全行为管理，督促、指导全员落实安全行为规范。

王某是二级单位领导班子成员之一，他在制定个人安全行动计划时，应根据《中国石化全员安全行为规范》，按（ ）制定，并且定期跟踪评价。计划制定及完成情况应向职工代表大会报告。

根据《中国石化员工健康管理规定》，企业应当要求服务机构及时对检查、调查和测评结果进行总结、分析，评估和预测员工将康状况，并书面反馈安全部门。

某单位员工张某在一次民主生活会上表示，根据《中国石化员工健康管理规定》，企业应当定期优化劳动组织，提高工作效率，减少加班点。

根据《中国石化员工健康管理规定》，企业安全部门协调组织开展心理健康调查，对具有明显职业紧张的员工进行专项心理测评。心理健康调查可以和健康检查一起开展。

根据《中国石化员工健康管理规定》，接触职业性有害因素人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查率应达到98%。

根据《中国石化员工健康管理规定》，企业只需要建立高危人群清单，及时跟踪其诊断、治疗和康复情况，评估其健康状况的岗位相容性并予以处置。

一单位员工张某，具有明显焦虑、抑郁等心理行为异常和精神障碍，单位及时对他开展了心理援助，因此不用考虑将他调离岗位。