根据《中国石化作业许可管理规定》（中石化制【2022】14号），企业应对许可证实施统一存档管理，至少保存 1 年。

张某是基层单位一员工，其在岗安全培训时间不少于20学时/年；李某是基层班组长，其在岗安全培训时间不少于( )学时/年。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,基层管理人员和技术人员要以安全培训矩阵为基础,采用远程培训、技能比武、应急演练等多种形式开展在岗不脱产培训。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,企业应依据年度安全培训计划,开展在岗不脱产培训。

张某为三级单位新入职员工，需要进行企业岗前培训，根据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》，三级单位需要统筹实施安全培训且时间不少于72小时并建立档案

某单位特种作业人员王某在其证书有效期内，连续离岗（）以上，企业应依据实际情况重新考核,验证其相应安全能力,合格后方可上岗。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,企业内部取证人员如特殊作业许可申请人、签发人、监护人、接收人应经培训合格,并考核合格后上岗,并明确证书有效期。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,特种作业人员、特种设备作业人员等,必须接受专门的安全培训,取得相应资格后方可上岗作业。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,培训实施单位应针对培训课程要求,组织编制培训教案。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,企业应建立（）的安全培训师资队伍。

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,培训实施单位依据培训方案制定培训计划,培训组织单位负责审查培训方案。