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依据《中国石化HSE检查监督管理办法》，集团公司每半年组织1次 HSE 综合检查，各企业、二级单位、基层单位要结合实际，逐级确定检查频次，年度内各层级 HSE 综合检查必须覆盖到企业内部所有单位、生产经营场所和装置、工程建设现场。
某单位要求安全管理部门每个月对基层单位开展HSE综合检查，将检查结果纳入月度考核，依据《中国石化HSE检查监督管理办法》，HSE综合检查内容主要包括： HSE 责任分解落实、基层 HSE 管理、（ ）、职业健康管理、应急预案针对性和应急处置卡实用性等。
依据《中国石化HSE检查监督管理办法》，HSE检查分为（ ）
按照年度安全监督检查安排，集团公司对A单位开展了专项检查，依据《中国石化HSE检查监督管理办法》，A单位应对检查监督结果进行统计分析，对比历史记录，研究趋势性问题，找出 HSE 管理的薄弱环节，更新 HSE 风险和隐患清单，制订降低风险方案和隐患治理措施。
按照年度安全监督检查安排，集团公司对A单位开展了专项检查，依据《中国石化HSE检查监督管理办法》，A单位应举一反三进行整改，对一时不能整改的要制定防范措施，形成隐患的要列入隐患治理计划，并将问题进行公示，分别录入到安全、环保信息管理系统。
依据《中国石化HSE检查监督管理办法》，HSE管理体系审核是根据中国石化 HSE 管理体系要求，对企业进行 HSE 管理体系全面（全要素）或专项（部分要素）审核，评价 HSE 管理体系的（ ），查找不符合项以及需要改进的要素，提升企业 HSE 绩效．
依据《中国石化HSE检查监督管理办法》，HSE检查是根据国家有关法律法规和标准规范以及集团公司有关要求，对单位 HSE 体系运行情况、 HSE 各项制度执行有效性和现场 HSE 管理情况等进行检查。
员工张某因长时间接触噪音，造成听力下降，根据《中国石化生产安全事故事件管理规定》，张某所患的职业病可以认定为工伤。
中石化员工老张在干活期间，与当地居民发生冲突，被当地居民打伤送进医院，根据《中国石化生产安全事故事件管理规定》，老张是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害，可以被认定为工伤。
中石化员工李某，在班组干完当天工作之后，在收拾工具的时候，不小心被铁锤砸伤了脚，根据《中国石化生产安全事故事件管理规定》，李某受到的伤害可以认定为工伤。
